Totalizzazione dei contributi: nulla di rilevante?

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Avevo letto con un certo sollievo, come credo parecchie altre persone, la notizia che sarebbe stato finalmente possibile cumulare i contributi versati nelle diverse gestioni previdenziali.
Man mano che passa il tempo, le cose si chiariscono e il provvedimento pare sempre più sibillino...

Le entusiastiche dichiarazioni del Ministro Maroni sull'estensione del diritto alla totalizzazione dei contributi per i collaboratori sono ingiustificate'. È quanto sostiene la segreteria nazionale di NIdiL-Cgil, il sindacato degli atipici, a proposito del decreto legislativo sulla totalizzazione dei contributi approvato ieri dal Consiglio dei Ministri.
[...]
Aver innalzato a sei anni di contribuzione il requisito minimo per il diritto alla totalizzazione, pregiudica ulteriormente la possibilità dei collaboratori di accedervi: questi lavoratori fanno fatica a mettere insieme anche pochi anni di contributi penalizzati dal meccanismo di accredito dei contributi, dalla discontinuità lavorativa non coperta da contributi figurativi e, soprattutto, dai compensi che in media non superano i 13.000 euro annui.

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6 Comments

In accordo totale !!
Ho 61 anni e 34 di contributi come dipendente oltre a 3,9 anni di co.co.co. Sbandierano la totalizzazione ma essa e' possibile solo al raggiungimento del 65 esimo anno. Nel frattempo che faccio ???

Il mio accordo e' totale.Io di anni ne ho 61,34 di INPS dipendente e 34 di co.co.co.Sbandierano la "totalizzazione" ma essa sembra possibile solo a 65 anni !!Nel frattempo continuo a pagare,da disoccupato,esosi contributi "volontari" ??

Sono assolutamente d'accordo con Augusto Recine. Di più, l'attuale normativa determina una discriminazione incostituzionale, agli effetti dell'accesso alla pensione d'anzianità, tra lavoratori dipendenti ed autonomi (gestiti dall'INPS) e lavoratori dipendenti che sono divenuti parasubordinati (e spesso in alternativa al licenziamento!) al termine della propria vita lavorativa. I cosiddetti parasubordinati, infatti, sono equiparati ai dipendenti solo ai fini dell'obbligatorietà del versamento dei contributi all'INPS ma non del diritto alla pensione!)
Mi sembra una svista normativa alla quale si debba porre riparo.

60 anni, 33 di conributi inps e inpdai, 3 anni come co.co.co. Che significa totalizzazione se alla mia eta' nessuno ti assume piu' a tempo indeterminato?
La CGL e' consapevole di questo? Grazie e saluti da un Compagno sfiduciato.

Credo che il Ministro Maroni non abbia considerato che c'é chi come me ha più di 50 anni di contributi e non può usufruire della totalizzazione perché gode di una pensione di ben 287 Euro mensili.
Credo che totalizzazione significhi somma dei contributi ed erogazione del giusto compenso equiparato alle varie norme che regolano i vari istituti.
Maria Grazia Mazzocco

Credo che il ricongiungimento delle diverse casse previdenziali debba essere un obiettivo imprescindibile per il sindacato, vista la situazione. In questa fase di campagna elettorale, poi, penso che questo punto debba assolutamente rientrare in quella parte di programma sulla riforma del lavoro di uno schieramento politico che si dichiari dalla parte dei lavoratori.

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