La selezione è stata chiusa il 25 gennaio 2006.
Settore: editoria elettronica / knowledge management
Sede di lavoro: PADOVA
La nostra Società è una nuova iniziativa imprenditoriale gestisce, nel contesto della propria articolata mission, attività direttamente correlate al Knowledge Management
Stiamo cercando
DATA-BASE&WEB CONTENT EDITOR
SPECIALISTI IN DOCUMENTAZIONE/RICERCHE/STUDI
Il ruolo è dedicato a elaborare e produrre, a favore di destinatari professionali in molteplici settori della conoscenza, un sistema compiuto di informazioni ''a valore aggiunto''.
La posizione - attraverso qualificate metodologie di ricerca - è indirizzata a
- elaborare i contenuti del testo e i metadati in modo coerente le esigenze di catalogazione e di ricerca dell’on-line store
strutturare e realizzare collezioni informative (organizzazione e accessibilità), curarne la qualità e l'aggiornamento
effettuare monitoraggi, analisi, statistiche, casi di best practice, ottimizzando, anche i contenuti di siti web dedicati
realizzare un sistema di knowledge-exchange ed una banca dati di aggiornata
elaborare le informazioni che permetteranno all’utente finale un’esperienza diretta di lettura.
Il candidato ideale - preferibilmente laureato - ha maturato anni di esperienza presso società di technology-research, in istituti di ricerca pubblici o privati, od in ambito universitario.
Le competenze professionali richieste sono:
- Esperienza nell’utilizzo delle banche dati, di risorse elettroniche e di ricerche on-lineConoscenza delle tecniche e dei sistemi documentali (metadati, indicizzazione, abstracting)
Esperienza in servizi di reference specialistico digitale
Buona conoscenza inglese scritto e parlato.
Disponibilità a trasferte
Per interpretare in pienezza la posizione affidata occorrono capacità di sintesi, di relazione interpersonale, flessibilità e orientamento al lavoro in team polifunzionali, buone doti di comunicazione orale e scritta, (gradita una seconda lingua europea) ed effettiva conoscenza generale dell’ICT e delle sue applicazioni operative.
Il pacchetto d’offerta - normativa, economica e contrattuale - è pienamente allineato agli standard di mercato.
E’ garantita scrupolosa riservatezza in ogni fase della procedura di selezione.
Le persone interessate, di entrambi i sessi, sono invitate a trasmettere un analitico curriculum vitae corredato da espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali conferiti.
Le risposte, recanti in evidenza il rif.: CP0106edit2MT dovranno pervenire attraverso una delle seguenti modalità:
- e-mail: gabriella.fortunato@onegate.it
FAX: 049 8701479
Credo che parlarne tra di noi per selezionare le offerte sia la cosa migliore. Credo che chi ha meno esperienza possa giovare dei nostri commenti, o quantomeno farsi un'idea un po' più chiara (anche se di parte!)
E' vero anche che a volte il datore di lavoro prima di esporsi vuole avere il contatto diretto con il futuro dipendente e quindi commisurare tipologia e stipendio a seconda della persona con cui si trova a trattare, ma questo è un avvenimento abbastanza raro, purtroppo nella maggior parte dei casi è una gara al ribasso come tristemente noto...
Comunque non mi sembra un annuncio da lapidare!
saluti
La cura, la precisione e lo spazio dedicati alle caratteristiche e alle capacità del candidato appaiono sproporzionati rispetto alle indicazioni sul trattamento.
In questo modo ciò che si chiede sembra di gran lunga superiore a ciò che si offre!
"Il pacchetto d’offerta - normativa, economica e contrattuale - è pienamente allineato agli standard di mercato".
Le informazioni fornite sulla natura del contratto sono assolutamente insufficienti: mancano indicazioni sulla tipologia, sulla durata, sul compenso. E' possibile avere qualche informazione in più?