December 2005 Archives

Scadenza: 16/01/2006

È indetta procedura selettiva semplificata per titoli ed esami, per la formazione di una graduatoria per l'assunzione a tempo determinato di istruttore aiuto bibliotecario – categoria C1.

Prova scritta: domande a risposta sintetica sui seguenti argomenti:
- Funzionamento dei servizi bibliotecari (emeroteca, reference e banco prestiti, Internet in biblioteca, settore ragazzi);
- Promozione della lettura e della biblioteca per adulti e ragazzi;
- Nozioni di ordinamento degli enti locali, di normativa bibliotecaria nazionale e regionale;
- Cenni di catalogazione.

Colloquio: materie della prova scritta, funzionamento dei sistemi bibliotecari e nozioni sullo stato giuridico dei dipendenti pubblici e loro diritti e doveri, lingua straniera.
Accertamento della conoscenza delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse (Word, Excel).

Le prove si svolgeranno nelle date e nella sede che saranno a suo tempo stabilita e che verranno comunicate mediante telegramma o raccomandata con avviso di ricevimento, con almeno 10 gg. di preavviso.

Bando intergrale disponibile all'URL:
<http://www.comune.segrate.mi.it/segrate/export/
system/galleries/download/Concorsi/bando_selez_aiuto_bibliot.pdf>

Segnalato da Daniela

Credo che, come la nostra esperienza ci insegna ogni giorno, la lettura e la comprensione di testi complessi è una delle attività cui ci dedichiamo più spesso.
Ma a volte sono i testi che più ci riguardano da vicino, ed in particolare quelli che hanno per oggetto i nostri diritti e doveri di lavoratori, che trascuriamo o che non riusciamo a conoscere appieno: il contratto e la busta paga.

Nell'ottica di reciproco scambio e collaborazione che contraddistingue Biblio(a)tipici, stiamo organizzando un seminario teorico-pratico sui sistemi di classificazione.

Il seminario si terrà a Milano (presso la Camera del lavoro metropolitana di Milano - Corso di Porta Vittoria, 43 - Sala De Carlini) nei giorni di sabato 18 e domenica 19 febbraio 2006. Vitto e alloggio a carico dei partecipanti.
Le iscrizioni al seminario sono stae chiuse il 28 gennaio 2006. È possibile chiedere di essere iscritti in una lista d'attesa, scrivendo a seminari@biblioatipici.it.

Programma provvisorio:
- Sabato 18
-- ore 10.30 Benvenuto
-- ore 11.00 Sebastiano Calleri (NIDiL - CGIL Nazionale): Lavoro atipico, contratti atipici; Mercato del lavoro e legge 30; Previdenza e assistenza per gli atipici (INPS, INAIL); Fisco 'atipico'.
-- ore 14.00 pausa pranzo
-- ore 15.00 approfondimenti e chiarimenti
-- ore 15.30 Momento di discussione: Esperienze atipiche (gli atipici si raccontano)
-- ore 16.30 Futuro atipico: quali linee d'intervento? Tavola rotonda con Andrea Marchitelli, Sebastiano Calleri, NIDiL, Claudio Gamba AIB, Piero Cavaleri, AIDA, e Agostina Zecca Laterza IAML-Italia.

Domenica 19
-- 10.00 - 16.00
Claudio Gnoli (ISKO Italia <http://www.iskoi.org/>)
Classificazioni bibliografiche classiche (Dewey), classificazioni a faccette, applicazioni agli opac, applicazioni al Web

Il numero dei partecipanti è limitato ai primi venticinque che si iscriveranno: pensateci bene prima di iscrivervi, perché ogni assente avrà tolto il posto a qualcuno che avrebbe voluto partecipare!

È richiesto un rimborso spese (eventuali dispense, materiali didattici o simili, rimborso eventuale ai docenti). La cifra richiesta (di 10 o 20 euro, in ragione della propria capacità contributiva ;-) dovrà essere corrisposta il giorno del corso e ne verrà rendicontata la spesa. Eventuale resto verrà ridistribuito tra i partecipanti.

Primo squillo / di Manfredi Storaci.

Primo squillo. Paola inspira profondamente senza rispondere e pensa che le nuove regole d'ingaggio sono uno schifo, il referente le ha chiamate così, «regole d'ingaggio», manco fossimo in guerra.

Secondo squillo. Paola prende tempo, anche se il tempo viene contato da quando risponde, ma deve abituarsi a temporeggiare perché molte telefonate si possono sbrigare in meno di dieci secondi e sotto i dieci secondi l'azienda ha deciso di non pagare ai dipendenti i novanta centesimi della telefonata.

Terzo squillo, «contatto irrilevante», lo ha definito il referente e Paola vorrebbe proprio conoscere quello che s'inventato questo linguaggio per i referenti Afàsia, società che lavora in outsourcing per conto di Trin.

Buon Natale a tutti!

Scadenza: 27/12/2005

E' indetta una selezione pubblica, per titoli e colloquio, finalizzata alla stipulazione di un contratto di prestazione d'opera, ai sensi degli artt. 2222 e segg. del codice civile e sotto forma di rapporto di collaborazione coordinata e continuativa, per lo svolgimento della seguente attività: "Revisione e catalogazione del patrimonio retrospettivo degli istituti CNR, non ancora confluito nel sistema Libero e presa in carico gestionale dei documenti. Prosecuzione del lavoro di ri-classificazione di tutto il materiale della biblioteca dell’ISTI in base al sistema ACM".
Tali attività devono essere svolte mediante l’uso delle procedure di sistema, bibliografiche e gestionali previste dal Sistema di Automazione Bibliotecaria Libero.

Il contratto avrà una durata di 12 (dodici) mesi eventualmente rinnovabile.

Il corrispettivo lordo del contratto d'opera, corrisposto in dodici rate mensili posticipate, è stabilito in EURO 19.700.

Bando disponibile all'URL: <http://www.urp.cnr.it/copertine/formazione/form_contratti/contopera2005/coISTI0012.htm>

Segnalato da Sarah

Come comunicato negli scorsi giorni anche in AIB-CUR, la raccolta delle sottoscrizioni alla nostra lettera aperta indirizzata al CEN e all'assemblea dell'AIB si è chiusa..
Il risultato raggiunto è decisamente oltre le nostre più rosee aspettative: 202 firme, al momento in cui scriviamo.
Questo è un segno evidente di quanto il problema sia sentito, a tutti livelli e da diverse persone: da coloro che hanno un lavoro precario, naturalmente, e, sempre di più, anche da coloro che con il precariato si debbono indirettamente confrontare.

Un'analisi interessante andrebbe fatta, da parte dell'AIB, su alcuni commenti che accompagnano le sottoscrizioni. L'aria di malcontento si respira a più riprese e ha un costo, in termini di mancate iscrizioni, non indifferente. Penso che una maggiore attenzione, nel senso di una maggiore concretezza di risposte, a queste persone sarebbe anche un modo per portare avanti una politica di rinnovamento dell'Associazione.

Chiediamo pertanto al CEN e ai soci interessati di incontrarci, durante il Convegno delle Stelline, a marzo, dove speriamo di organizzare una tavola rotonda sul precariato, probabilmente nella mattinata del secondo giorno.

Template in corso di aggiornamento, possibili disagi per la navigazione...

Scadenza: 07/01/2006

Concorso pubblico per soli esami per la copertura di n. 1 posto di istruttore amministrativo addetto ai servizi culturali ed amministrativi generali cat. C1 a tempo indeterminato e ad orario parziale (24 ore settimanali).

URL: <http://www.comune.sossano.vi.it/agg/bandi/bando_031205.pdf> PDF 186 k,
<http://www.comune.sossano.vi.it/agg/bandi/bando_proroga_2.pdf> PDF 67 k

Scadenza: 16/01/2006

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto a tempo indeterminato di categoria EP/1 - area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, presso il Centro interdipartimentale di ricerca e documentazione sulla storia del '900.

Rif: GU del 16/12/2005

In questi giorni si è aperto un interessante dibattito nella lista di discussione dei bibliotecari italiani AIB-CUR e, con maggiore partecipazione, nella mailing list di Biblio(a)tipici, riguardo all'utilizzo di personale occasionale (i cosiddetti "studenti a 150 ore") nelle biblioteche universitarie.

Colgo l'occasione per estendere il dibattito alla questione dei volontari in biblioteca: quali mansioni possono essere svolte da personale volontario non qualificato all'interno delle biblioteche?

A tale proposito, riporto un breve contributo di Nerio Agostini apparso nel numero di ottobre di Biblioteche oggi:

"Assolutamente non va utilizzato il volontariato per lo svolgimento di attività in sostituzione del bibliotecario o dell'eventuale personale di supporto, in coerenza anche con quanto riportato nella linee guida IFLA*.

'C'è un'enorme difficoltà a gestire i servizi con i bilanci ridotti, e anche i volontari possono essere molto utili per andare avanti qualche progetto parallelo, aggiuntivo; ma rimanderei la catalogazione di un fondo piuttosto che affidarla a personale non qualificato, e non mi azzarderei ad ampliare l'orario di apertura facendo affidamento sui volontari (meglio dire alla propria amministrazione che non ci sono le condizioni). Di servizi dequalificati non abbiamo bisogno noi e non sa che farsene l'utente'**.

La collaborazione, qualunque siano gli ambiti in cui si attiva (fuori e dentro la biblioteca), deve sempre avvenire sotto le direttive del bibliotecario".

*Il servizio bibliotecario pubblico: linee guida IFLA/Unesco per lo sviluppo, ed. italiana a cura della Commissione nazionale biblioteche pubbliche dell'AIB, paragrafo 5.2, Roma, AIB, 2002.
**Meris Bellei, in AIB-CUR del 17 maggio 2005.

[N. Agostini, Bibliotche monoposto: quale prospettiva?. In: "Biblioteche oggi", vol. 23, n. 8 (2005), p. 29]

Ieri pomeriggio la trasmissione radiofonica Fahrenheit di Radio Tre si è occupata del lavoratore precario come figura emergente nella società contemporanea. Potete ascoltare la puntata on line:
http://www.radio.rai.it/radio3/fahrenheit/mostra_evento.cfm?Q_EV_ID=155463

Scadenza: 20/12/2005.
Pare che ci si debba rivolgere direttamente al Centro dell'impiego di Pisa: l'offerta è valida fino al 20/12/2005.
Se qualcuno riesce ad avere informazioni più dettagliate si faccia vivo!!!

Responsabile di Biblioteca presso un ente locale in prov. di Pisa (ma dove???)

È in fase avanzata di sperimentazione il nuovo sistema di gestione dei link di Biblio(a)tipici.
Biblio(a)tipici ha sempre ospitato un repertorio di link, cresciuto, spesso disordinatamente, intorno a un primo gruppo di collegamenti che riguardavano il mondo della ricerca del lavoro.
L'installazione di uno specifico plugin ha permesso invece l'attuale organizzazione, certamente più raffinata rispetto a un semplice elenco.

Martedì 13 dicembre alle ore 22 al Soundtown in via Berthollet 25, per la rassegna "Cineme e lavoro", proiezione di "Dovevano almeno ottenere di fare la rotazione" di Luca Pastore.
Il film è la cronaca di un anno di "stato di crisi" della Fiat, raccontato attraverso le manifestazioni di piazza, le voci radiofoniche, gli operai e le operaie intervistate all'uscita dei cancelli di Mirafiori.
Ingresso libero.

Scadenza: 13/12/2005

Selezione pubblica per esami per la formazione di una graduatoria di aspiranti alla costituzione di rapproti di lavoro a tempo determinato, con inquadramento nella categoria C, inquadramento economico C1, area biblioteche, presso l'Università degli Studi di Verona.

La prova selettiva consisterà in una prova scritta e una prova orale sulle seguenti materie: biblioteconomia e bibliografia, con particolare riguardo alla catalogazione di monografie e di periodici secondo gli standard nazionali ed internazionali.
Durante il colloquio verrà accertata anche la conoscenza delle applicazioni informatiche più diffuse per la catalogazione.

La data e la sede delle prove verrà resa nota mediante pubblicazione all’Albo Ufficiale e inserimento nel sito web di Ateneo all’indirizzo http://www.univr.it/concorsi dal giorno 19 dicembre 2005.

Bando (in formato .pdf) disponibile all'URL: <http://fermi.univr.it/ateneo/concorsi/documenti/ConcorsiTA/A62005.PDF>.

Segnalato da Laura

Scadenza: 08/01/2006

Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto a tempo indeterminato di categoria C/1 - area amministrativa - per le esigenze del servizio archivio e protocollo.

Gli esami consisteranno in due prove scritte ed in una prova orale secondo il seguente programma:

prima prova scritta: tema di archivistica generale e protocollo informatico con riferimento anche alle «linee guida per la gestione, tenuta e tutela dei documenti amministrativi dal protocollo all'archivio storico (per l'amministrazione centrale e per le strutture didattiche, di ricerca e di servizio previste dallo statuto);

seconda prova scritta: questionario a risposta multipla su temi di archivistica, beni culturali e legislazione universitaria con riferimento anche allo statuto di autonomia dell'Universita' degli studi di Pavia;

prova orale: vertera' sulle materie delle prove scritte. Il colloquio comprendera' anche una prova di conoscenza di una lingua straniera scelta fra inglese e francese, nonche' dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche piu' diffuse.

Rif.: GU n. 97 del 9-12-2005 (bando disponibile qui).

Segnalato da Marialucia

Scadenza: 20/12/2005 (attenzione! fa fede la data di arrivo della domanda e non quella di spedizione)

Avviso di selezione pubblica, per soli titoli, per formare una graduatoria ai fini dell’affidamento di un contratto di collaborazione coordinata e continuativa presso la Firenze University Press per il profilo di addetto alla promozione e distribuzione elettronica delle pubblicazioni.

Il collaboratore dovrà svolgere le seguenti attività:
• Descrizione bibliografica secondo standard definiti delle opere prodotte;
• Assegnazione di identificatori e gestione dei rapporti con agenzie nazionali (ISSN, ISBN, DOI);
• Redazione di abstract e schede di sintesi per la promozione delle opere pubblicate;
• Gestione dei rapporti e stesura schede catalografiche nel Catalogo dei libri in Commercio;
• Gestione dei rapporti e della catalogazione per l’accesso delle opere pubblicate con distributori, aggregatori e repertori elettronici;
• Gestione del processo di catalogazione e di messa online della versione elettronica delle opere pubblicate con aggiornamento e controllo;
• Gestione delle procedure di integrazione delle opere pubblicate con i cataloghi del sistema Bibliotecario di Ateneo;
• Gestione e verifiche delle procedure statistiche dell’ISTAT.

Requisiti: 1. cittadinanza italiana ovvero di uno degli Stati membri dell’Unione Europea;
2. titolo di studio: diploma di scuola media superiore di durata quinquennale;
3. esperienza almeno annuale presso case editrici nazionali con mansioni attinenti al profilo messo a bando.

Il bando è disponibile qui.
Il modulo di domanda è disponibile in formato.rtf e in formato.pdf.

Questo e altri tre bandi per profili professionli specifici nel campo dell'editoria all'URL:
<http://ww.unifi.it/concorsi/tec_amm.html>.

Segnalato da Sarah

Inauguriamo oggi una nuova rubrica, che intende passare in rassegna i contributi della letteratura specialistica di ambito biblioteconomico dedicati al lavoro esternalizzato nelle biblioteche e nei centri di documentazione.

Il primo spunto di riflessione che proponiamo nasce dall'accostamento di due contributi diversi. Il tema trattato è quello della professionalità del bibliotecario: in che modo il personale esternalizzato, quasi sempre relegato a mansioni limitate e circoscritte e isolato dal contesto generale della vita della biblioteca, può trovare gli stimoli e le occasioni necessarie per crescere come professionista? E' giusto che a un'intera categoria di lavoratori, pur preziosi per lo svolgimento di determinate mansioni, sia negata la possibilità di maturare esperienze più ampie e ricche di stimoli?

Scadenza: 05/01/2006

Concorso pubblico, per soli esami, ad un posto di istruttore direttivo bibliotecario - settore affari generali - servizio cultura e biblioteca - categoria D - posizione economica D1, con riserva agli aventi diritto.

Titolo di studio: laurea in conservazione dei beni culturali o equipollente.

Prove d'esame presso la sede del centro diurno polifunzionale in via C. Goldoni - Latisana:
prova scritta: giovedi' 22 gennaio 2006, ore 9;
prova pratica: giovedi' 22 gennaio 2006, ore 15,30;
prova orale: giovedi' 16 febbraio 2006, ore 10 (per gli ammessi).

Copia del bando integrale ed eventuali informazioni potranno essere richieste direttamente all'Ufficio personale del comune di Latisana (Udine), centralino tel. 0431525111.

Bando disponibile anche all'URL: <http://www.comune.latisana.ud.it/albo_pretorio/default.asp?fx=scheda&NR=2669>

segnalato da marialucia

Pubblichiamo volentieri questo appello per la salvaguardia della Biblioteca dell’Istituto Nazionale di Archeologia e Storia dell’Arte di Roma apparso sul sito Patrimoniosos.it:

Care colleghe e cari colleghi, amiche ed amici, mi rivolgo a voi, rubandovi alcuni minuti di tempo prezioso, per chiedervi un fondamentale aiuto nella promozione dell’appello che segue. Si tratta di una petizione di miglioramento rivolta alla Biblioteca dell’Istituto Nazionale di Archeologia e Storia dell’Arte, che tutti noi amorevolmente chiamiamo ormai “palazzo Venezia”, forse poiché di biblioteca è rimasto ben poco...Non c’è bisogno che vi ricordi lo stato di abbandono che vi si vive: periodici non aggiornati, schedine catalografiche illegibili, postazioni informatiche insufficienti e sempre occupate, cataloghi cartacei che scompaiono, libri smarriti non rimpiazzati...insomma una vera e propria “palestra di pazienza” che tutti noi affrontiamo quotidianamente un po’ per affezione e un po’ per necessità – dal momento che la Bibliotheca Hertziana consente una fruizione limitata, nell’utenza e nel numero dei volumi. La petizione che Adriano Aymonino ed io abbiamo redatto è nata da una serie di colloqui con i funzionari della Biblioteca, i primi ad essere nauseati dall’attuale gestione, i quali ci hanno spinto ad agire nella speranza di migliorare lo stato delle cose. Vi chiedo di non pensare “E’l’ennesima iniziativa che non porterà a nulla...”, perché se ragionassimo tutti e sempre in questo modo il mondo in cui viviamo sarebbe fermo alla clava e alle punte di selce. Vi chiedo, in buona sostanza: 1)di leggere il testo con attenzione 2)di inoltrare l’appello a quante più persone potete (escludendo coloro che non hanno a che fare con i nostri studi) 3)di inviare una mail ad uno dei seguenti indirizzi: adrianoaymonino@libero.it, federtrast@tiscali.it, laura.gori@inwind.it, simonadolari@libero.it con scritto “sostengo la vostra iniziativa” e, subito dopo, i vostri dati (esempio: Mario Rossi, dottorando di ricerca in Storia dell’Arte – Università “La Sapienza” di Roma).

Vi ringrazio davvero per quanto sarete disposti a fare “per la causa”

Federico Trastulli

Scadenza: l'offerta non ha scadenza

La John Cabot University valuta la possibilità di assumere:

1. un bibliotecario part-time addetto alla catalogazione ed alla gestione del sito web della biblioteca

Si richiede:
- diploma della Scuola Vaticana o laurea specialistica;
- ottimo inglese parlato e scritto;
- esperienza documentata di almeno un anno di catalogazione nel formato MARC 21;
- conoscenza delle AACR2 e del sistema di classificazione della Library of Congress;
- esperienza con programmi per la gestione di siti web.

L'orario di lavoro, da concordare, potrebbe includere la fascia serale (18-22) ed i week-end.

2. un bibliotecario part-time addetto ai servizi di reference e di information literacy

Si richiede:
- diploma della Scuola Vaticana o laurea specialistica;
- laurea in Storia dell'arte, Letteratura inglese o americana, Storia, Economia, Scienze politiche;
- ottimo inglese parlato e scritto (livello Toefl);
- esperienza post-laurea di almeno due anni in una biblioteca universitaria;
- predisposizione alla didattica.

N.B. Per entrambe le posizioni la lingua di lavoro è l'inglese.

Inviare i c.v. a:

Library Director
Frohring Library
John Cabot University
Via della Lungara, 233
00165 ROMA
library.tech@johncabot.it